handpick.team

Ansett gjennom folk du kjenner.

Lag stillingsannonsen og la teamet dele den. Når fem ansatte deler, når du fem nettverk – og alle søkerne havner i én liste.

Se hvordan det fungerer.

Beskriv jobben med egne ord, la teamet dele annonsen, og se alle søkerne i én liste. Hele runden på 24 sekunder.

Eksempelvisning

NTNord & TreEksempelbedrift

Tømrer

  • Oslo
  • Heltid
  • Søknadsfrist 15. mars 2026

Vi i Nord & Tre ser etter en engasjert tømrer som vil være med på å skape gode rom for folk. Hos oss får du varierte prosjekter og et hyggelig arbeidsmiljø.

Søkere (12)

Nyeste først
AMAlex MorganTømrer · 5 års erfaring12. feb.Ny
SCSam ChenTømrer · 3 års erfaring11. feb.Kontaktet
JPJamie ParkTømrer · 7 års erfaring10. feb.Samtale
ELEmilie LarsenTømrer · 4 års erfaring8. feb.Ny
OHOla HansenTømrer · 10 års erfaring6. feb.Kontaktet

AI oppsummerer søknadene. Du tar kontakten.

Slik ansetter de fleste småbedrifter i dag:

Et innlegg på Facebook, tips på SMS og søknader spredt i tre innbokser. Ingen oversikt over hvem som har søkt, eller hvem du har svart.

handpick.team samler det du allerede gjør.

Fra annonse til ansettelse.

  1. 1. Fortell om jobben

    Beskriv rollen, hva dere ser etter og hva dere kan tilby.

  2. 2. Del med nettverket

    Del stillingen i dine kanaler – og la teamet dele i sine.

  3. 3. Ta en prat

    Få oversikt over søkerne og ta kontakt med de som passer.

Se hele prosessen

Et lite verktøy for neste store ansettelse.

Laget for småbedrifter uten egen HR – fra håndverkere og butikker til kafeer og byråer. Du trenger ingen erfaring med rekruttering.

Neste ansettelse starter med et hei.

Søkerne svarer fra mobilen. Du svarer fra én liste.

  • Annonsen på minutter

    Beskriv jobben med egne ord. AI skriver et utkast du retter på, og foreslår spørsmål til søkerne.

    Slik lages annonsen

  • Søk fra mobilen

    Søkerne svarer på noen få spørsmål, rett fra lenken. Ingen konto, og CV er valgfri.

    Se søknadsskjemaet

  • Hele teamet deler

    Send delingssiden til de ansatte. De får bilder, tekst og lenke – og trenger ingen konto.

    Om delingspakken

  • Svar og book en prat

    Alle søkerne i én liste. Svar med ferdige utkast, og la kandidatene velge en samtaletid selv.

    Slik følger du opp

Gi nettverket noe å dele.

Hver stilling får ferdige bilder til sosiale medier, en tekst du kan gjøre til din egen, og en QR-plakat til oppslagstavla. Når fem ansatte deler, når du fem nettverk.

AI rangerer aldri søkerne dine.

Dette gjør AI

  • Skriver et utkast til annonsen, som du redigerer
  • Oppsummerer hver søknad, så du slipper å lete
  • Merker alltid det den har laget som AI

Dette gjør du

  • Leser søknadene og gjør deg opp en mening
  • Bestemmer hvem du vil ta en prat med
  • Tar kontakten selv – med din stemme

Ingen poeng, ingen rangering, og ingen blir sortert bort før du har lest søknaden.

Lurer du på noe?

Her er det de fleste spør om først. Finner du ikke svaret, er det bare å ta kontakt.

Hva er handpick.team?

Et enkelt verktøy for alle som skal ansette. Du lager en stillingsannonse med hjelp fra AI, deler den i ditt eget nettverk og følger opp søkerne på ett sted.

Hvem passer handpick.team for?

Småbedrifter som skal ansette uten egen HR-avdeling – fra håndverkere, butikker og kafeer til byråer. Det passer særlig godt når du vil finne gode folk gjennom folk du kjenner.

Hva koster det?

Du betaler 1 990 kr eks. mva. per publisert stilling i 30 dager, eller 2 490 kr for 60 dager, med kort når du publiserer. Utkast er gratis.

Hva om ingen søker?

Hvor mange som søker, avhenger av hvor langt stillingen når. Del den i dine kanaler og be teamet dele i sine – hvert nettverk når nye folk. Med delingspakken tar det et par minutter.

Må søkere opprette konto?

Nei. Søkere trenger verken konto eller CV. De kan søke med et kort skjema, eller be om å bli ringt.

Hva hjelper AI med?

AI skriver et utkast til annonsen og oppsummerer søknadene. Den rangerer eller vurderer aldri folk – det er alltid du som bestemmer.

Klar til å ansette?

Registreringen er gratis, og du betaler først når du publiserer en stilling. Uten abonnement eller oppstartsgebyr.